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billabong

ぼちぼち思うことを書いていきたいと思います。 *^ー^*

goodwill(善意や誠意)からは ほどとおいMEGU 

またまた日本人女性が日本人男性にセクハラ訴訟。
ニューヨークのMEGUというレストランの
女性従業員によるもの。

このMEGU、バブル期にディスコ「ジュリアナ東京」で
財を築いた折口雅博の経営するグットウィル
グループの会社のフード・スコープが経営
するレストランである。

たしか、WBSのニュースでも、前にNYの
このMEGUというレストランが紹介された時、
レストランでグローバル展開しようとする
折口社長のインタビューもあった。

このレストラン、客単価が1万4千円と、庶民の
私には到底、縁がなさそう。
同系列の日本のレストランも、高級店ばかり。

親会社が、介護分野から始まっているのに、
セクハラに対して、研修もないのは情けない。
それも、米国で営業展開しているのに・・・

日本の親会社でも、同じような事があるの
かもしれない。
最近、どこかの老人養護施設でもセクハラ
が問題になっていたが、なかなか介護分野
にはチェックが行き届かないせいがある
のかもしれない。

友達がグッドウィルのヘルパーさんに
聞いた事あるらしいが、この会社は
ヘルパーさんの労働条件としては
思いっきり効率よくさせられるので
かなりしんどいとか・・・。

折口の成功ビジネス本は、本屋にいつも
並んでいるけど、成功の影には・・・と
思うのは私だけだろうか。

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更新2006年09月21日 Usfl.com
19:22米国東部時間
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category: 仕事

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コメント



セクハラで2000万ドル請求〜

NYレストランの日本人女性

#79D/WHSg URL [1970/01/01 09:00] edit

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ニューヨークを代表する高級日本食レストラン

「MEGU」の料理長らによるセクハラ

(性的嫌がらせ)行為で精神的苦痛を受けた

として、女性従業員が同店と同店の親会社を

相手取り、2000万ドルの損害賠償を求める

訴訟をニューヨークの州最高裁判所に起こ

したことが21日、明らかになった。



AP通信によると、女性は福岡県出身のサトミ・

サウスワードさん(31)。

サウスワードさんは昨年春ごろから、

ミツオ・エンドウ料理長から調理場の道具や

手で胸や下半身を触られたり、性的な言葉を

かけられた。



サウスワードさんは同行為に対して、

「自尊心を傷つけられた」と電話取材に答えた。



親会社のフード・スコープ・アメリカの経営

幹部はいつもMEGUに居合わせていたが、

同料理長のセクハラに対して対処をして

こなかったという。



同料理長の行為はほかの男性コックにも影響

を及ぼしたという。

同年末のパーティーで酒を飲んだ後、別の

コックに外に連れ出され性的暴行を受けた

としている。コックはこのパーティーの後、

解雇された。



フード・スコープ・アメリカは、日本食と

フランス料理を合わせた料理で好評な

レストランを26店舗展開している。



フード・スコープの西田康宏最高執行責任者

(CEO)はUSフロントラインに、

「両者の言い分がある。裁判で事実関係を

明らかにしたい」と述べた。



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"Sexually Hostile Environment Alleged at Megu"

The New York Sun September 21, 2006 Thursday

http://labor-employment-law.lawyers.com/news-headline/Sexually-Hostile-Environment-Alleged-at-Megu-l:509686626.html">http://labor-employment-law.lawyers.com/news-headline/Sexually-Hostile-Environment-Alleged-at-Megu-l:509686626.html



フード・スコープ(日本語)

http://www.foodscope.co.jp/globalization/foodscope_america.html">http://www.foodscope.co.jp/globalization/foodscope_america.html



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セクハラ関連記事



島田紳助にNO!

http://www.mypress.jp/v2_writers/wallaby97/story/?story_id=1480476">http://www.mypress.jp/v2_writers/wallaby97/story/?story_id=1480476



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セクハラ・・・アカハラ・・・

周りにセクハラあう人に会ったことはありますか?私は1人しかないんですが、彼女は、いつもよく私などに、「私、よくセクハラあうの・・・T_T」といっていました。ある日、彼女がある先生の耳元で、「終電間に合わなかったら、朝までおつきあいしますよ」と言っていた。。。もう60前のおじさんにですがやっぱり相手は男だしぃ・・・と私は思ってしまったのでした。後であんなこといったらセクハラ受けるの当然だよ!!と厳しく言ったら「冗談だよ」と大人な返答をされてしまいましたー。私は、悩み相談と思ってきいていたのは自慢だったのか??と思ったのでした。。。。。。男の人は訴えられないように注意してくださいってことですかね。うーん。やっぱり、ケースバイケースかもしれませんね・・・(^^;
smile^^ #79D/WHSg URL [2006/09/26 23:41] edit

セクハラ、アカハラ、パワハラ

smileさんの友達のように、確かにお色気ムンムンで女性という事を武器にしている人もいますね。
男女雇用均等法が施行されてから、もうずいぶんなりますが、日本の大企業でそれも男性優位の製造業で女性が上のポストに昇進するのは難しく、女性を武器に昇進したと言う人のことを聞いた事があります。また、それにのる男性上司もいるんですよね。
私も私の友達も類友で、はっきり言うからハラスメント(身体的のみならず暴言も含む)にはあったことない(色気ないからかも^^)ですが、目撃はあります。同じことされて(言われても)も、された人がハラスメントと感じなければ、問題にならないのでしょうが。
5年ほど前、IT関連のプロジェクトの仕事の逐次通訳で1年近く外国のコンサルタントと技術者の人たちと働いたことがあります。そのとき、コンサルの責任者がアジア系女性だったので、おじさんじゃない技術の責任者が肩をさわったり、いろいろ誘ったりと、セクハラがだんだんひどくなっていったのです。私は、彼女が嫌がってるので、その都度注意していたけど、全然、彼は悪いと思っていなくて、彼女を気に入ってる表現だと思ってたようです。この場合、彼女にとっては彼はクライアントだから、かなり我慢していたのですが、最後に「二度と日本人男性とは仕事したくない」と言っていました。
おまけに、その彼、仕事中にも、しょっちゅうきれて、部下にもパワハラしていました。頭もいいし仕事もできるんだけど、人の気持ちになって考えられない人なんですよね。
それから、前、派遣で働いていた職場の前の前任者、職場のひとに胸さわられて辞めたとかいう話でした。
パワハラ、今増えているようですよ。前にセクハラの記事かいてから、自分の市にセクハラの研修要求を条例に盛り込むようにというメールだしたら、すでにそれはあったのですが、今、労働条件が悪くなってパワハラが増えているので、それに対しても対処方法を考えていますということでした。
そうそ、思い出しました。男性も訴える可能性があるんですよ。社員として勤めている時に、新入社員キラーのお姉さんがいました。彼女は30過ぎてて、独身で、いつも結婚相手を毎年、新入社員に求めている。採用担当という立場を利用していた。ある意味、パワハラかもしれません。
日本の大学で長年、勉強した経験が長い知り合いの女性によると、アカハラについては、特に上にいけばいくほど、教授にさからうと 研究評価にひびいてくるような事をいってました。
問題なのは、いつも弱い立場の人に、ハラスメントがむけられるということ。
女性の場合は、特に、「お酒がはいってたから」とか「そんな格好しているからやん」などと、女性に非があるように言われるから、で今まで泣き寝入りしていた人、多いと思いますが、勇気をもって嫌な事はイヤと言わなきゃ。
あずーる #79D/WHSg URL [2006/09/27 16:47] edit

その後

サトミさんは黒人音楽が大好きで親に留学をさせてもらい、そこで出会った黒人と同棲をしていました。ビザが切れて一旦日本に帰るものの、妊娠が発覚、親に絶縁されてシアトルに戻ります。黒人と結婚、出産。もちろん夫はお金を稼がない。ウエイトレスがてっとりばやい。今はとっくに離婚して、新しい黒人さんと賠償金で悠々と暮らしておられます。本名は鬼倉里美。福岡のお寺で生まれて現在ブルックリンに御住まいです。
かよこ #79D/WHSg URL [2011/01/24 04:28] edit

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