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billabong

ぼちぼち思うことを書いていきたいと思います。 *^ー^*

ひとつあればいいんだから・・・ 

就職って、したくないけど、やっぱり希望のところに
就職”できない”と落ち込むよね!
数えられないほど、落ちると、
「もう自分は必要とされていないんじゃないかなぁ」
なんて、考えてしまう。

でも、人それぞれ、適合適所があるし、タイミングもある。
企業はかってなんだけど、一昔前は、いい大学でて扱いやすい
人を評価したんだろうけど、今は、オンリーワンを求むなんて
いってる。とは言いながら、選ぶ人は、昔どおりの価値観
のひともいるから、ギャップに悩まされる。

さっき書いたけど、正社員で雇用ができるなら、それが
一番だと思うけど、希望の職種や職場環境があわないなら
派遣で経験をつけるという方法もある。

昔より確実に選択肢が広がっているのだから、希望は
すててはいけない。(楽して世渡りしようとする人に
対しては、そんな甘くないけどね。)

派遣会社に登録しても、仕事が来ないときがある。
私が登録した6年ぐらいまえは、最悪だった。
特に、希望者が多く、需要の少ない職種に限定すると
なかなか難しい。

今は、企業が社員から派遣に切り替えてるというので
派遣需要はのびてるようだが、関西は経済が冷えきって
いるので、まだまだかな。

そこで、派遣登録して仕事さがししている人に 
ちょっとアドバイス。

1.どんな仕事がしたいか、どんな職場環境で働きたいのか
  明確にする。
   営業のひとは、とにかく効率的に仕事をまわしたいので
   希望してない職種のものまで、紹介がある。 
   また、職種内容についても、就業するまえに明確に
   しておくほうが、後からのトラブルがすくなくて済む。

2.複数の派遣会社に登録すること
   地域、職種によって 強い派遣会社が違うし、小さい
   派遣会社と大手でもまた違う。
   (ただ、大手の派遣会社の登録には、役にたたない
    ような試験とか長時間拘束があって疲れるけど。)
     
   大手企業の系列系派遣会社は、仕事の依頼がくる機会は
   多いが、独立系の派遣会社と比べ時給がだいたい低め。
   また、職場をかえたいのなら、仕事を探していますと
   派遣会社に知らせておく事。

3.ネットで、メルマガ、紙の媒体など こまめにチェックすること。
   派遣会社もいい人材を複数にほしいらしく、
   空きが出そうで、人材がいない場合、求人広告を
   だすみたい。

   ただ、何度もでている求人広告では、仕事がきついとか、職場が
   最悪というような事が多々あるので、気をつけましょう!
   実際、ずーっと求人だしてて、どんどん人件費を減らして
   経営難や不祥事で新聞沙汰の企業もあります。

4.友達の例もあるけど、海外での就職を考えても良いかも。
http://www.mypress.jp/v2_writers/wallaby97/story/?story_id=205475

派遣先との面接で、派遣先は高度なことを要求してて、
それに関してかなりほめちぎられて、結局は×って
いうことが何回かあった。
(その時は、応募者が多かったらしい。)

また、今の職場は、入る前は、仕事がかなり難しそうに言われて、
(その割に時給が低かったけど、その年はホント求人がなかった) 
営業の人も仕事内容を把握してず、そんなことはなかったし、
前任者がいいかげんにやってたこともわかった。

ほんと、タイミングと相性があるので、就職活動にはいろいろ
あると思うけど、凹まないで!
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もうだめだっ。

なんか目がショボショボするつっきーです。 先日の面接落ちました。 もう、この業種...
空いろの花 [2005/06/04 18:06]

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