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billabong

ぼちぼち思うことを書いていきたいと思います。 *^ー^*

11/05のツイートまとめ 

soraazure

RT @soraazure: 派遣業務は年齢・性別などの選別禁止なのに、あらかじめ派遣会社がクライアント企業の求める人材をさがす。たいていの場合、若く1箇所の勤務年数が多い人がえらばれ、年齢が上がると年々不利に(専門職でも)。面談禁止なのに「職場見学」という名の下、企業側が選別…
11-05 23:53

RT @soraazure: @1Sintyan 非正規問題、派遣会社のピンはねより、根本原因は政府の憲法違反の法律により国民を搾取する憲法違反の法律が堂々と施行されている事を国会議員が違憲請求せず、非正規雇用をどんどん増やしているのが問題です。非正規雇用、中曽根が憲法14条違…
11-05 23:52

RT @soraazure: @1Sintyan たしかに労働市場も需要と供給です。介護職員が足りないなら時給↑べきだが、それほど上がらない。女性が多い通訳翻訳は能力のわからない依頼者と派遣会社で↓。一般職でも非正規と正規の賃金が違うのは憲法違反 豪州ではパート従業員は正規雇用…
11-05 23:52

RT @soraazure: 非正規労働4割以上 非正規の賃金は正規雇用の6割、そして時給は下がるばかり国会議員さん違憲審査請求を!→現行人材派遣ビジネスモデルではトリプル憲法違反ビジネスモデル https://t.co/fAPWeK0dLj 1947年制定「職業安定法(人買い…
11-05 23:52

RT @soraazure: れんぽう議員、パーフォーマンスより人事聴聞会制度設立を 憲法33条&35条の「competent judicial officer」を (司法官憲)と訳し憲法37条3項の「competent counsel」を(資格を有する弁護人)と訳し憲法7…
11-05 23:51

RT @soraazure: いつまで同じ事繰り返す?大臣が自分の分野の知識ない?就活では合格しないよ!野党も与党も税金どれだけ使ってるの?人事聴聞会制度を早急につくって!本物の不適格な防衛大臣https://t.co/sKVbOU5QZ4日本には米韓に存在する確認聴聞(CH)…
11-05 23:51

おそらく現在も悪徳派遣会社は多く存在するかと。新しい派遣会社が関西にも進出しているようです。ぐぐると。日本人でさえ搾取、外国人ならもっと搾取→ 2018年06月29日「ピンハネ」が日本を貧しくしている。IT https://t.co/izYt7zC0cy多重下請けの弊害の例 仙台https://t.co/lCLshoQh8g https://t.co/uYuQsnHu9y
11-05 23:51

韓国 徴用工 判決@yoox5135韓国大法院(最高裁判所)の今回の判決文を読んでる人ってほとんどいないそう。読もうと思ったけど49ページもあるやんかいさ… てなことで、判決の要旨の一部を翻訳しときました。判決文全部読みたい人はこちらからどうぞ→ https://t.co/ubnpm3KLzU
11-05 23:34

韓国 徴用工問題は今も続いている @yoox5135 10月31日判決文読み始めてるねんけど、「旧日本製鉄は1943年、平壌で大阪製鉄所の工員募集広告を出した。その広告には大阪製鉄所の2年間訓練を受ければ技術を習得でき、訓練終了後は韓半島の製鉄所で技術者として就職できると記載されていた」って
11-05 23:34

NEWS23 2018.11.5福島で除染作業させられているベトナム人技能実習生生→ベトナムで枯葉剤、知らずに放射能汚染で将来が~ 技能実習生の失踪7000人 駆け込み寺、元難民が奔走 2018/8/5 https://t.co/rEhdm6hX3N#実習 #外国人 #低賃金 #憲法違反
11-05 23:31

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